La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) est une décision administrative qui reconnaît que votre état de santé limite votre travail. Elle donne accès à un accompagnement spécialisé et à des aménagements de poste. Elle est attribuée par la MDPH de votre département.
À lire aussi : notre page pour se reconvertir après un problème de santé avec L’Emploi d’Abord, à Chambéry et Aix-les-Bains.
Qui décide et comment la demander ?
La RQTH est accordée par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), au sein de la MDPH. Pour la demander, on remplit le formulaire de demande MDPH (en ligne ou papier), en cochant la case RQTH, avec un certificat médical, une pièce d’identité et un justificatif de domicile.
Combien de temps dure-t-elle ?
Elle est accordée pour une durée de 1 à 10 ans, renouvelable, et peut être attribuée sans limite de durée si la situation ne peut pas évoluer. Pour un renouvellement, il est conseillé de faire la demande environ quatre mois avant l’échéance.
À quoi sert-elle pour trouver un emploi ?
- Un accompagnement par Cap emploi, France Travail ou la Mission locale.
- Des aménagements de poste ou d’horaires, avec des aides de l’Agefiph dans le privé.
- Des dispositifs de formation et des contrats adaptés.
- Une bonification du compte personnel de formation.
Faut-il le dire à son employeur ?
Ce n’est pas une obligation. En pratique, en parler permet d’obtenir des aménagements. C’est votre choix.
Et chez L’Hélice ?
La RQTH n’est pas une condition pour entrer dans L’Emploi d’Abord : il faut être bénéficiaire du RSA orienté par le Département. Si vous en avez une, dites-le : l’encadrant adapte les tâches, et le parcours peut être aménagé.
Les étapes de la demande, pas à pas
- Prendre rendez-vous avec votre médecin pour remplir le certificat médical spécifique à la MDPH.
- Remplir le formulaire de demande, en ligne ou sur papier, en cochant la RQTH et en décrivant votre situation professionnelle.
- Joindre les pièces : identité, justificatif de domicile, certificat médical.
- Envoyer le dossier à la MDPH de votre département et garder une copie.
- Attendre la décision de la commission ; les délais varient selon les départements.
RQTH et AAH : ne pas confondre
La RQTH est une reconnaissance qui ouvre des droits liés à l’emploi. L’allocation aux adultes handicapés (AAH) est une aide financière, avec ses propres conditions. On peut avoir l’une sans l’autre ; les deux se demandent auprès de la MDPH.
Les idées reçues
- « La RQTH va me fermer des portes. » Elle ne figure pas sur le CV et vous n’êtes pas obligé d’en parler.
- « C’est pour les handicaps visibles. » Non : beaucoup de RQTH concernent des maladies chroniques, des douleurs ou des troubles invisibles.
- « C’est définitif. » Elle est le plus souvent accordée pour une durée limitée et peut être renouvelée ou non.
Cap emploi, l’interlocuteur spécialisé
Avec une RQTH, vous pouvez être accompagné par Cap emploi, spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées, en lien avec France Travail. Il connaît les aides aux aménagements de poste et les employeurs engagés.
Au RSA, avec ou sans RQTH ?
L’Emploi d’Abord adapte le parcours à votre santé. Le parcours de reconversion pour les bénéficiaires du RSA →
Ou appelez L’Hélice au 04 79 79 97 08. Réponse en 72 h, gratuit et sans engagement.
Pour comprendre le cadre général, lisez aussi : Qu’est-ce que l’insertion ? Définition et exemple à Chambéry.
Questions fréquentes
La RQTH est-elle définitive ?
Elle est accordée pour 1 à 10 ans, renouvelable, et peut l'être sans limite de durée si la situation ne peut pas évoluer.
Suis-je obligé de dire à mon employeur que j'ai une RQTH ?
Non. C'est votre choix, mais en parler permet d'obtenir des aménagements de poste.
Sources : Mon parcours handicap, la RQTH. Les règles et montants peuvent évoluer : vérifiez votre situation auprès de l’organisme concerné.
