Un atelier chantier d’insertion (ACI) est une structure conventionnée par l’État qui embauche des personnes éloignées de l’emploi en CDD d’insertion, sur des activités réelles, avec un encadrant technique et un accompagnement social et professionnel.
À lire aussi : notre page pour un accompagnement RSA personnalisé avec L’Emploi d’Abord, à Chambéry et Aix-les-Bains.
Le principe
On travaille vraiment, sur des chantiers ou dans un atelier, et on est accompagné en même temps pour lever les difficultés (logement, mobilité, santé, démarches) et construire la suite. Les ACI représentent près de la moitié des structures de l’insertion par l’activité économique en France.
Le contrat : le CDD d’insertion
- Au moins 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois au total, sauf dérogations.
- En principe au moins 20 heures par semaine, avec la possibilité de prévoir moins quand les difficultés de la personne le justifient.
- Rémunéré au moins au Smic.
Une journée type
Rendez-vous au dépôt ou sur le chantier, consignes de l’encadrant, travail en équipe, pause, rangement. Certains jours, un rendez-vous avec la personne chargée de l’accompagnement pour faire le point sur le projet.
L’exemple de L’Hélice à Chambéry
L’Hélice est un ACI conventionné depuis 2020. Ses équipes réalisent des chantiers de peinture, de nettoyage et de débarras pour des particuliers, des entreprises et des collectivités, encadrées par un professionnel. Pour les bénéficiaires du RSA, L’Hélice propose en plus l’action L’Emploi d’Abord, qui combine l’ACI avec 10 heures d’accompagnement par semaine.
Qui travaille dans un ACI ?
Les ateliers et chantiers d’insertion accueillent des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux comme le RSA, jeunes en grande difficulté, travailleurs handicapés. On y entre généralement sur orientation d’un conseiller ou d’un référent.
Le rôle de l’encadrant technique
L’encadrant technique est un professionnel du métier : chez L’Hélice, un peintre en bâtiment. Il organise le chantier, montre les gestes, vérifie la qualité et fait progresser chacun. Il observe aussi les savoir-être (ponctualité, travail en équipe, respect des consignes) et peut en témoigner auprès d’un futur employeur.
Ce que l’on gagne en ACI
- Un salaire, au moins au Smic.
- Une expérience récente à mettre sur le CV.
- Des compétences techniques et des savoir-être recherchés par les employeurs.
- Un accompagnement pour lever les freins : logement, mobilité, santé, démarches.
- Un projet pour la suite : emploi, formation qualifiante ou autre étape.
Les ACI travaillent aussi pour vous
Les ACI réalisent de vrais travaux pour des clients. À Chambéry, particuliers, syndics, bailleurs, entreprises et collectivités confient à L’Hélice des chantiers de peinture, de nettoyage et de débarras. Chaque chantier crée des heures de travail et de formation pour les salariés en parcours.
Au RSA et prêt à essayer ?
L’Emploi d’Abord combine atelier chantier et accompagnement. L’accompagnement RSA avec un référent unique →
Ou appelez L’Hélice au 04 79 79 97 08. Réponse en 72 h, gratuit et sans engagement.
Pour comprendre le cadre général, lisez aussi : Qu’est-ce que l’insertion ? Définition et exemple à Chambéry.
Questions fréquentes
Est-on payé dans un atelier chantier d'insertion ?
Oui. On est salarié en CDD d'insertion, rémunéré au moins au Smic.
Combien de temps reste-t-on dans un ACI ?
Au moins 4 mois, et au maximum 24 mois au total, sauf dérogations.
Sources : Fiche CDD d'insertion, justice.fr ; Article L5132-15-1 du Code du travail ; Dares Focus n° 49, octobre 2025. Les règles et montants peuvent évoluer : vérifiez votre situation auprès de l’organisme concerné.
