À 60 ans, on peut encore être accompagné vers l’emploi quand on est au RSA, et reprendre une activité salariée a souvent un double intérêt : un revenu en plus et des cotisations pour la retraite. Il faut aussi préparer le passage à la retraite, car le RSA ne la remplace pas.
À lire aussi : notre page pour retrouver une activité avant la retraite avec L’Emploi d’Abord, à Chambéry et Aix-les-Bains.
Le RSA et l’âge de la retraite
Le RSA est une aide dite subsidiaire : il faut d’abord faire valoir les autres droits auxquels on peut prétendre. Quand vous atteignez l’âge où vous pouvez toucher votre retraite, la CAF peut vous demander de la demander. Renseignez-vous tôt auprès de votre caisse de retraite pour connaître votre date de départ et votre nombre de trimestres.
Pourquoi reprendre une activité à 60 ans ?
- Un revenu : le salaire s’ajoute à un éventuel complément de RSA ou à la prime d’activité.
- Des cotisations : un contrat salarié, même à temps partiel, donne lieu à des cotisations retraite.
- Du lien social : travailler en équipe rompt l’isolement et garde le moral.
Les obligations liées au RSA
Depuis 2025, les bénéficiaires du RSA sont inscrits à France Travail et signent un contrat d’engagement avec un plan d’actions. Votre référent peut adapter ce plan à votre âge et à votre santé.
Un parcours adapté à Chambéry
L’action L’Emploi d’Abord de L’Hélice accueille les bénéficiaires du RSA sans limite d’âge, sur orientation du Département. Les heures de travail se font dans le cadre d’un CDD d’insertion, un contrat salarié avec cotisations, et l’encadrant tient compte de votre forme physique. Le mentorat et les visites d’entreprises permettent de valoriser votre expérience.
Préparer sa retraite dès maintenant
- Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr pour vérifier vos trimestres.
- Signalez les périodes manquantes (emplois, chômage indemnisé, maladie) à votre caisse.
- Renseignez-vous sur votre âge de départ et sur le montant estimé de votre pension.
- Anticipez la demande : elle se fait plusieurs mois avant la date de départ souhaitée.
Les métiers adaptés après 60 ans
Certains postes demandent moins d’efforts physiques tout en valorisant l’expérience : finitions, contrôle qualité, accueil, transmission aux plus jeunes, petits travaux de précision. L’idée n’est pas de faire moins bien, mais de faire autrement.
Le regard des employeurs
Un candidat de 60 ans rassure souvent sur la fiabilité, la ponctualité et le calme face aux imprévus. Ce qui inquiète parfois, c’est la santé et la capacité à s’adapter. Une expérience récente réussie répond à ces deux craintes mieux qu’un long discours.
Garder le lien social
Au-delà du revenu, travailler quelques heures par semaine permet de sortir de chez soi, de rencontrer du monde et de garder un rythme. Pour beaucoup de seniors, c’est aussi important que l’argent.
Au RSA avant la retraite ?
Retrouvez une activité salariée adaptée, près de chez vous. Le parcours pour les seniors au RSA →
Ou appelez L’Hélice au 04 79 79 97 08. Réponse en 72 h, gratuit et sans engagement.
Pour comprendre le cadre général, lisez aussi : Qu’est-ce que l’insertion ? Définition et exemple à Chambéry.
Questions fréquentes
Le RSA continue-t-il après 60 ans ?
Le RSA peut être versé jusqu'à ce que vous puissiez toucher votre retraite. Comme c'est une aide subsidiaire, il faudra alors demander votre retraite.
Y a-t-il une limite d'âge pour L'Emploi d'Abord ?
Non. Il faut être bénéficiaire du RSA et orienté par le Département.
Sources : INC, nouveautés RSA 2025 ; Info-retraite.fr. Les règles et montants peuvent évoluer : vérifiez votre situation auprès de l’organisme concerné.
